Lass uns Deine Wachstumsreise gemeinsam beginnen
Ich unterstütze Führungskräfte, Teams und Organisationen mit Beratung, Trainings und Workshops zu Themen wie HR Strategie, People Development, Kultur und Zukunft der Arbeit. Interesse geweckt?
Hallo!
Ich bin Mario und dies ist Dein erster Schritt in unserer growcreation. Ich helfe Dir, Deinem Team oder Deiner Organisation dabei, zu wachsen. Was ich unter Wachstum verstehe? Finde es hier heraus!
Ich bin Experte, Trainer und Berater im Bereich Leadership-, Team- und Organisationsentwicklung – mit Leidenschaft für Entwicklung, motiviert durch sichtbare Ergebnisse und Freude an der Interaktion mit echten Persönlichkeiten.
In meiner Arbeit berate, begleite und trainiere ich Führungskräfte, Teams und Organisationen zu allen “People Themen, die Spaß machen” – wie Strategie, Leadership, Kultur und Wandel.
Wichtig sind mir dabei eine positive Grundhaltung, hohe Lösungsorientierung, Offenheit & vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Du, Dein Team und Deine Organisation profitieren von meiner breiten Praxiserfahrung, meiner analytischen und methodischen Vorgehensweise und meinem Gespür für zwischenmenschliche Nuancen.
Interessiert? Ich freue mich von Dir zu hören.
Überblick meines Angebots
Coaching
Als Systemischer Business Coach unterstütze ich Menschen und Organisationen in Veränderungsphasen und bei der Lösung individueller Herausforderungen im Arbeitskontext.
Die drei Säulen meines Coaching-Angebots:
- Transition Coaching für Mitarbeitende in beruflichen Veränderungen
- Personal & Leadership Coaching für Führungskräfte und Mitarbeitende bei individuellen Herausforderungen
- Business Transformation Coaching für Führungskräfte, Projekt- und Change Manager in Veränderungsprojekten
Beratung & Vorträge
Tage- bzw. wochenweise Beratung zu individuellen Herausforderungen in HR & Talent Management, Führung, Organisationskultur und -entwicklung sowie Transformation
Themen:
- HR & Talent Strategie
- Leadership & Talent Entwicklung
- (Digitales) Lernen
- Kulturtransformation
- Zukunft der Arbeit, New Work & Wellbeing
- Change und Transformation Management
Projektmanagement & Transformationsbegleitung
Längerfristige Begleitung Deines People- und Kulturprojekts entlang einzelner Phasen oder der gesamten Projektlaufzeit
Typische Phasen:
- Analyse
- Strategieentwicklung
- Konzeptdesign & Sparring
- Rollout- und Change Management-Unterstützung
- Erfolgsmessung
Trainings
Face2face oder virtuell: Seminare mit klar definierten Lernzielen und moderner Methodik, die durch Spaß und Interaktion zum Lernen motivieren
- Leadership Fundamentals für neue Führungskräfte
- Effective Lateral Leadership und Führung in der Matrix-Organisation
- Change Management im agilen Umfeld
- Projektmanagement Essentials
- …und vieles mehr!
Workshops
Das Team für eine gemeinsame Mission motivieren oder eine Strategie bzw. ein Konzept gemeinsam entwickeln und ausrollen: Ganz spezifische Workshops für die jeweilige Herausforderung
Beispielhafte Themen:
- Incoming Leader Lab – Deine individuelle Agenda als Leader für die ersten 180 Tage
- Team Growth Hacking Workshop – mit kreativen Techniken und Design Thinking individuelle Lösungen im Team entwickeln
- Culture Lab – Wie sollte unsere Kultur sein? Wie ist sie aktuell? Und wie kommen wir von ist zu soll?
Langjährige Beratungserfahrung in diversen Schlüsselbranchen
Meine Branchenerfahrung umfasst u.a. Automotive & Mobilität, Konsumgüter, Banken, Telecom & High-Tech, Pharma und den öffentlichen Sektor. Hier habe ich jeweils mehrmonatige/-jährige Projekte in unterschiedlichen Organisationen geleitet. Von Familienbetrieben und KMU bis hin zu globalen Konzernen.